Chouette un conflit!
Et si le conflit était l’occasion de mieux se connaître l’un l’autre pour développer une coopération plus constructives?
Facile à dire car le conflit, voire l’idée-même du conflit, suscite parfois des images négatives où la tristesse, la douleur et la désolation prennent toute la place.
Envie d’aborder les conflits avec (plus d’) aisance ? Envie de savoir comment faire pour que le conflit soit une occasion de resserrer les liens et de renforcer la coopération? Ce stage est fait pour vous !
Au programme
- Comprendre
- Ce qui fait conflit
- Ce qui fait que nous n’aimons pas le conflit
- Mes réflexes face au conflit
- Les bénéfices de la “conflictualité”
- Clarifier
- Notre intention afin de garder le cap et éviter les obstacles au dialogue
- Se réjouir de nos ressources pour aborder les choses avec courage et confiance
- Connaître
- Les règles de base pour passer du conflit au dialogue authentique
- Les bases de la médiation
- Les 3 mouvements de la CNV au service de la résolution positive des conflits
- S’entraîner
- Auto-empathie pour écouter et donner sens à nos ressentis
- Expression authentique pour exprimer ce qui est essentiel
- Ecoute empathique pour aller à la rencontre de l’autre
- Maîtriser
- La posture de médiateur
- L’art de faire des demandes
3 jours pour comprendre, clarifier, connaître, s’entraîner et maîtriser l’art du dialogue authentique au départ de situations qui font conflit.
Prérequis: 4 à 6 jours des bases de la CNV (Module 1 et Module 2 au minimum)
Contribution: 395 € pour les particuliers, autres tarifs par ici ( Code M )
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- Mardi 9, mercredi 10 et jeudi 11 juillet 2024